Chefes difíceis: como conseguir acesso a eles

por Angelica Kernchen

Nem sempre é fácil lidar com as pessoas. O problema é maior ainda quando não sentimos empatia por aqueles que nos lideram, pelos nossos chefes. Chefes que exigem demais, que ajudam de menos, que muito criticam e que são controladores. Então o que fazer? Qual a melhor maneira de se lidar com um chefe difícil?

Segundo José Nunes Gentil, consultor do IDORT SP, empresa de consultoria e educação executiva, antes de responder a essas questões é necessário abordar outro ponto. “Creio que o grande problema reside originariamente nos motivos que levaram à promoção desse líder. Não raro, são profissionais que se destacam positivamente no desempenho técnico e que, por consequência e oportunidade, são promovidos a cargos de chefia. Até aqui nenhum problema, contudo este profissional precisa adquirir outras competências, relacionadas ao desempenho da nova função. Assim sendo, e pela falta de sincronia entre a promoção e a capacitação, acabam sendo chefes medíocres. Normalmente oscilam entre extremos: ou são autoritários, por necessidade de esconder a sua incompetência, ou são chefes ‘amigões’, que não querem se indispor com ninguém - e quem sofre é a produtividade da área”.

Dê o seu voto:  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

15/11/2009 Administração e gerência, Profissão e carreira Comente

Veículos serão monitorados por chips. Sistema vai permitir pedágio urbano

O governo federal anunciou ontem os detalhes para instalação, num prazo de cinco anos, do Sistema de Identificação Automática de Veículos (Siniav). São Paulo deve ser uma das primeiras cidades a monitorar a frota com chips - o prefeito Gilberto Kassab (DEM) foi o primeiro a conhecer o sistema, numa sessão exclusiva na quarta-feira. Além de permitir um melhor gerenciamento do trânsito, essa tecnologia colocará a capital a um passo do pedágio urbano.

O sistema permitirá também o monitoramento da velocidade por trechos e não pontualmente, como fazem hoje radares em todo o País. Ou seja, não vai adiantar o motorista colocar o pé no freio só quando estiver passando pela área monitorada pelo equipamento de fiscalização. E essa função poderá ser adotada tanto em áreas urbanas como em rodovias. A tecnologia do Siniav dispensa também praças de pedágio e a cobrança é feita “virtualmente”, podendo ser debitada no cartão de crédito.

Dê o seu voto: (1 voto(s), média: 4,00)  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

05/11/2009 Direito, Política, Produto 1 Comentário

Como conquistar o emprego dos sonhos

por Angelica Kernchen

Dramaturgo. CEO de empresa multinacional. Presidente da República. Zelador de ilha paradisíaca. Cantora Pop. Jogador de futebol. Diretor de cinema. Atriz de Hollywood. Piloto de Fórmula 1. Top Model. Quando questionadas sobre qual seria seu emprego dos sonhos, essas são algumas das respostas que costumamos ouvir das pessoas. Algumas têm coragem para expor essas vontades. Outras sonham com isso secretamente, pois entendem que é pouca a possibilidade desse sonho se tornar real.

Porém, se pudéssemos trazer o tão falado emprego dos sonhos para uma realidade palpável, como ele seria? Existe um ideal tangível para emprego dos sonhos? Por mais difícil que seja acreditar, sim, existe. De primeira impressão, podemos pensar que ele se materialize na forma de ganhar dinheiro, benefícios, ter conforto. Mas conversando com os especialistas a respeito, descobrimos uma outra realidade; os profissionais não querem só bens materiais. Eles querem, na grande maioria das vezes, se sentir úteis, insubstituíveis, ter oportunidades de crescer e de contribuir. Eles querem desenvolvimento de carreira. Querem desafios.

Dê o seu voto:  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

03/11/2009 Profissão e carreira Comente

Microsoft Sustainability: uma viagem ao futuro

Sim, uma viagem ao futuro! Mais precisamente para o ano de 2019.

Microsoft Sustainability, a glimpse into the future of computing é o nome do vídeo criado pelo Oh, Hello para a Microsoft que mostra novas propostas tecnológicas da empresa que podem estar disponíveis em 2019. Usando bastante a tecnologia touchscreen, o vídeo mostra novas interfaces e ferramentas de interatividade em diferentes e inesperados suportes e superfícies, como uma janela e as páginas de um jornal.

O vídeo é bem interessante e mostra diferentes situações de uso para as novas tecnologias propostas. Além disso, também vale elogiar o belo trabalho de criação e produção do vídeo. Vale a pena ver:

Em alguns momentos, o vídeo me lembrou o filme Minority Report. Não acham?

Dê o seu voto:  Loading ...

Postado por Flávia Neves

29/10/2009 Curiosidades, Informática, Produto Comente

Dia Internacional da Animação

28 de outubro - Dia Internacional da Animação

Na próxima quarta-feira, dia 28 de outubro, será comemorado o Dia Internacional da Animação. O motivo da comemoração nesta data é que, neste mesmo dia do ano de 1892, foi feita a primeira exibição pública de desenhos animados no mundo, realizada por Emile Reynaud no Museu Grevin, em Paris.

Para celebrar a data, haverá uma intensa programação em todo o Brasil. Em especial, com mostras de curtas de animação nacionais e internacionais.

A organização do evento é feita pela ABCA (Associação Brasileira de Cinema de Animação) e, além das mostras de curtas-metragens, serão realizadas oficinas, debates, palestras e exposições. E tudo isso com entrada franca!

Veja o vídeo de divulgação do evento:

Para maiores detalhes sobre a programação do evento na sua cidade, acesse o site www.diadaanimacao.com.br.

Dê o seu voto:  Loading ...

Postado por Flávia Neves

26/10/2009 Arte e cultura, Notícias, Promoção e eventos Comente

5º Seminário Nacional de Gerenciamento de Projetos no Terceiro Setor

O Grupo PMI-Rio no Terceiro Setor, grupo estratégico do chapter Rio de Janeiro, do Project Management Institute, dando continuidade às suas atividades de promover conhecimentos que possam contribuir para melhorar o gerenciamento de projetos no Terceiro Setor, comunica a realização do 5º Seminário Nacional de Gerenciamento de Projetos no Terceiro Setor.

Neste evento serão abordados temas relacionados a conceitos e práticas utilizados para melhorar o desempenho dos projetos e a eficiência da gestão nas organizações do terceiro setor.

O público-alvo compreende dirigentes, gerentes, colaboradores e patrocinadores das organizações do terceiro setor, profissionais da área de gerenciamento de projetos e a comunidade em geral.

Data: 16 de novembro de 2009. Adiado para 19/11/2009.
Horário: das 9h às 17:30h.
Local: Av. Presidente Vargas, 730 - Rio de Janeiro/RJ - Prédio do Banco Central - Metrô Uruguaiana.

Inscrições: por meio do e-mail seminariogp3s@pmirio.org.br, informando os seguintes dados:
Nome do participante, e-mail para confirmação, telefone, CPF (com a finalidade de identificação para acesso ao prédio), organização/Empresa e cidade/UF.

O recebimento de certificados está condicionado à doação de 1 quilo de alimento não perecível no dia do evento que será doado ao Projeto Espaço Semente da instituição Jocum Borel que atende crianças na faixa etária de 03 a 06 anos de idade.

O local do evento tem capacidade para 250 pessoas, e as inscrições serão confirmadas por ordem cronológica de recebimento, a partir da data de publicação deste comunicado, encerrando-se, impreterivelmente, em 10 de novembro. Este evento dá direito a 7,0 PDU´s.

O Quintal Virtual e os organizadores contam com a sua presença e colaboração na divulgação.

Dê o seu voto:  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

22/10/2009 Administração e gerência, Cursos e oportunidades, Estudos e pesquisas, Promoção e eventos Comente

Você é um HANDS ON?

Max Gehringer

Max Gehringer
Revista EXAME

Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, nome que agora se dá à Seção de Serviços Gerais.

E a empresa exigia que os interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON.

Para o felizardo que conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de habilidades, o salário era um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico.

Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase o paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatos permite que as empresas levantem cada vez mais a altura da barra que o postulante terá de saltar para ser admitido.

Dê o seu voto: (3 voto(s), média: 4,00)  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

20/10/2009 Comportamento, Profissão e carreira 3 Comentários

Como se divertir no trabalho sem perder a credibilidade

Sim! Agora é possível. Com o slogan “Como parecer mais produtivo”, o site Can’t you see I’m busy! (Como você pode ver, estou ocupado!) se orgulha em calcular o quanto prejudica a economia mundial com profissionais se divertindo, em um dos seus jogos, enquanto trabalham. Ou melhor, deixa de trabalhar.

O site se apresenta como o único que é possível jogar sem ser notado pelo chefe - “Todos nós queremos relaxar de vez enquando, mas queremos parecer profissionais e ocupados” - Foi justamente para isso que esse site foi desenvolvido.

Estão disponíveis três jogos, onde a diversão e a descrição é o ponto alto. Com cenários de softwares de escritórios, enquanto os seus colegas do trabalham acreditam que está concentrado em metas e objetivos, você estará se divertindo. Conheça os jogos:

Breakdown

Breakdown - Você está trabalhando duro, todos os dias escrevendo relatórios ou cartas? Então esse jogo é para você. Mas em vez de gerar o texto, este jogo é para apagar o texto tanto quanto possível.

Como o Breakout (Arkanoid), use a barra de rolagem para não deixar a bolinha cair e faça com que ela apague todo o texto disponível. Assim que não estiver mais texto, você passará de fase.

Dê o seu voto: (2 voto(s), média: 4,50)  Loading ...

Postado por Rodrigo Seco

19/10/2009 Curiosidades, Humor Comente