Restituição do ICMS em São Paulo

Nota Fiscal Paulista

Quem fez compras em São Paulo com emissão de nota fiscal pode reaver o valor do ICMS.

O governo do estado de São Paulo, para incentivar que os consumidores a exijam a nota fiscal, devolve 30% do ICMS das mercadorias para o consumidor. Muita gente nem sabe disso, mas o processo é fácil. Os consumidores que informarem o seu CPF ou CNPJ no momento da compra poderão escolher como receber os créditos e ainda concorrerão a prêmios em dinheiro

Para ter direito ao benefício, basta entrar no site da receita estadual de São Paulo, se cadastrar e pronto, já terá um saldo acumulado de suas compras de 2009 e anos anteriores.  Nesse caso, você pode solicitar o depósito na sua conta ou transferir o saldo pra outra pessoa.

Para quem não mora em São Paulo, vale considerar as compras feitas pela internet. Grandes empresas online comoa Submarino, Americanas, entre outroas, têm sede no estados e suas compras pela internet geram crédito.

Segue o link: www.nfp.fazenda.sp.gov.br

Como faço muitas compras pela internet, fiz o cadastro e realmente havia um valor a receber.
Fica a dica!

Termos: benefício, impostos, nota fiscal, são paulo

21/08/2010 Direito e política, Promoção e eventos Nenhum comentário

Clip-musical, empreendendo para a paz em pequenas atitudes

Trabalho em equipe

Em um mundo tão competitivo, muitas são as competências exigidas pela sociedade. A escola, por sua vez, precisa assumir a responsabilidade e se adequar em busca de processos educacionais que atendam as novas tendências e formem cidadãos mais preparados. Com isso, diversos projetos surgem com enfoque ao empreendedorismo nas escolas.

O projeto intitulado como “Clip-musical” surgiu como uma atividade da disciplina de empreendedorismo do Centro de ensino São José da capital paulista. A idéia surgiu com o objetivo de estimular os alunos a e profissionais a produzirem um clipe e assim desenvolver competências como o trabalho em equipe, autoconfiança, organização, tomada de decisões, entre outros.

Termos: infância, música

20/08/2010 Comunicação, Educação e pesquisa, Empreendedorismo, Profissão e carreira Nenhum comentário

O preconceito

Discriminação

Além da era da informação e do desenvolvimento sustentável, percebo que estamos passando por uma fase de reconhecimento social. Aliás, se levarmos em consideração a história da sociedade, talvez nunca estivemos com essas questões bem resolvidas. Os principais conflitos e revoluções foram motivados pela bandeira do preconceito e da intolerância, onde o mais forte buscou a prevalência das suas ideologias sobre a dos considerados rebeldes, não puros ou inferiores na raça e no desenvolvimento humano.

Talvez nunca alcancemos esse equilíbrio social e estejamos condenados a conviver diante os conflitos entre os que se opõem ao sistema. Mesmo assim, vejo que mal sabemos definir exatamente o que seria “preconceito”. Porém, somente dominamos aquilo que compreendemos. Como dizia Sócratis, o reconhecimento da ignorância, é a base da sabedoria. Hoje em dia nos deparamos com tantos movimentos sociais condenando o tal preconceito que até comecei a pensar que talvez fosse algo muito ruim. Confesso que cheguei a pegar no mastro da bandeira para erguê-la na primeira fila, mas preferi refletir cerca desses novos movimentos e ideologias.

Termos: movimento social, preconceito, reflexão

18/08/2010 Direito e política, Sociologia e psicologia Nenhum comentário

Os erros e acertos do líder paternalista

por Maiara Tortorette

Há pouco tempo, delegar tarefas e cobrar resultados era responsabilidade do chefe “de seção”, temido por uns e inacessível a outros, cargo normalmente ocupado por um funcionário de carreira, assim reconhecido pelos patrões. Hoje, essa figura do passado tornou-se líder de equipe no mundo corporativo; o quadro mudou e esse profissional se tornou peça fundamental junto à equipe de colaboradores, assumindo um relacionamento muito mais direto e eficaz, sendo um real “apoio” em cada área e departamento.

São diversos os perfis de liderança, dentre eles o modelador, o autoritário, o diretivo, o participativo, o visionário, entre outros, e cada um apresenta vantagens e desvantagens para a organização. Alguns com habilidades aguçadas para resultados e metas, outros com incrível facilidade em otimizar o nível de satisfação dos colaboradores. Mas afinal, existe um perfil de liderança ideal?

Termos: liderança, projetos

11/08/2010 Administração e gerência, Profissão e carreira, Sociologia e psicologia Nenhum comentário

Homenagem aos pais

Hoje é o dia dos pais e gostaria de deixar aos leitores do Quintal Virtual uma reflexão interessante sobre os nossos possíveis pensamentos sobre o nosso pai durante a nossa vida. Uma linda mensagem que demonstra a importância da presença dele em nossas vidas.  

O que dizia ao meu pai quando eu tinha…

Termos: pai, reflexão

08/08/2010 Curiosidades Nenhum comentário

Como se faz (O cilindro de mergulho)

Saindo um pouco do ramo alimentício, encontrei um vídeo interessante que demonstra a fabricação do cilindro de mergulho. Achei curioso o processo, principalmente com a preocupação com a segurança e no atendimento as especificações legais.

Assista o vídeo e fique atento aos detalhes. Se preferir, aconselho ligar o som em volume baixo com uma música a gosto. Infelizmente, esqueceram desse detalhe, o que deixou o vídeo, assim, como posso dizer, sem emoção.

Bom fim de semana!

Termos: mergulho

31/07/2010 Curiosidades, Lazer e esporte Nenhum comentário

Como se faz (A sardinha em lata)

Continuando a série com mais um mistério da humanidade, a sardinha em lata. Em um mundo tão preocupado com qualidade de vida, os enlatados vêm perdendo a vez. Mesmo assim, uma das formas de perder o medo é explorar o desconhecido. Além de muito interessante, nos oferece uma visão não muito cotidiana de como os enlatados são fabricados.

Dessa vez, o vídeo é totalmente em português. Apesar de ser um resumo e não entrar em detalhes, vale a pena conferir.

Bom fim de semana!

Termos: como se faz, sardinha

23/07/2010 Curiosidades, Educação e pesquisa Nenhum comentário

Marina Grossi: consciência sustentável nas empresas

Por Caio Lauer

A preocupação com o meio ambiente já é realidade no mundo corporativo. Grandes empresas enxergaram que preocupação ambiental está totalmente associada a manter a própria sustentabilidade da empresa.

O jornal Carreira & Sucesso conversou com Marina Grossi, presidente do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável. O CEBDS existe há 13 anos e é uma coalizão dos maiores e mais expressivos grupos corporativos do Brasil. Com faturamento anual correspondente a 40% do PIB nacional, essas companhias geram juntas mais de 600 mil empregos diretos e um número maior ainda de empregos indiretos.

Marina fala sobre sua carreira, aponta a responsabilidade que as organizações devem ter com a sustentabilidade, e apresenta as oportunidades de novos negócios para as companhias e profissionais.

Ótima leitura!

Você tem um vasto currículo profissional na área de sustentabilidade. Como sua carreira se desenhou para esse ramo?

Sou economista por formação e em 1997, trabalhei no serviço público, na área de planejamentos. Fui negociadora do governo brasileiro para a área de Mudança do Clima e cuidei particularmente da construção do Mecanismo de Desenvolvimento Limpo, no Ministério de Ciências de Tecnologia. Esse foi meu primeiro contato profissional com a área de sustentabilidade. Nesta época, o tema era quase que desconhecido, poucas pessoas eram envolvidas com ele.

Os assuntos ligados às alterações climáticas são geopolíticos e têm relação com nosso padrão de vida atual. Ele permeia o universo dos transportes, planejamento urbano, entre outros, do nosso dia a dia. É uma questão que sempre me inquietou. Acabei ficando mais tempo agindo nesse segmento porque o leque de opções para atuar é tão grande que a diversificação de conhecimento é maior e sempre existem novos desafios. Então, fui assessora do Ministério – assessorei o ministro Ronaldo Sardenberg -, depois trabalhei na coordenação das Câmaras Temáticas de Mudança do Clima e Energia, e fui coordenadora do Fórum Brasileiro de Mudanças Climáticas.

Posteriormente, abri uma consultoria, chamada Fábrica Ethica Brasil (FEB) e comecei a me envolver cada vez mais na área de sustentabilidade. A FEB focou bastante seus serviços em finanças sustentáveis. Buscando novos trabalhos nesta área, acabei chegando até o CEBDS, desenvolvi atividades que tomaram muito meu tempo lá dentro e acabei me tornando assessora da presidência, e posteriormente, diretora.

Termos: sustentabilidade

21/07/2010 Meio ambiente e saúde, Profissão e carreira Nenhum comentário