SociedadeRestituição do ICMS em São Paulo![]() Nota Fiscal Paulista Quem fez compras em São Paulo com emissão de nota fiscal pode reaver o valor do ICMS. O governo do estado de São Paulo, para incentivar que os consumidores a exijam a nota fiscal, devolve 30% do ICMS das mercadorias para o consumidor. Muita gente nem sabe disso, mas o processo é fácil. Os consumidores que informarem o seu CPF ou CNPJ no momento da compra poderão escolher como receber os créditos e ainda concorrerão a prêmios em dinheiro Para ter direito ao benefício, basta entrar no site da receita estadual de São Paulo, se cadastrar e pronto, já terá um saldo acumulado de suas compras de 2009 e anos anteriores. Nesse caso, você pode solicitar o depósito na sua conta ou transferir o saldo pra outra pessoa. Para quem não mora em São Paulo, vale considerar as compras feitas pela internet. Grandes empresas online comoa Submarino, Americanas, entre outroas, têm sede no estados e suas compras pela internet geram crédito. Segue o link: www.nfp.fazenda.sp.gov.br Como faço muitas compras pela internet, fiz o cadastro e realmente havia um valor a receber.
Clip-musical, empreendendo para a paz em pequenas atitudes![]() Trabalho em equipe Em um mundo tão competitivo, muitas são as competências exigidas pela sociedade. A escola, por sua vez, precisa assumir a responsabilidade e se adequar em busca de processos educacionais que atendam as novas tendências e formem cidadãos mais preparados. Com isso, diversos projetos surgem com enfoque ao empreendedorismo nas escolas. O projeto intitulado como “Clip-musical” surgiu como uma atividade da disciplina de empreendedorismo do Centro de ensino São José da capital paulista. A idéia surgiu com o objetivo de estimular os alunos a e profissionais a produzirem um clipe e assim desenvolver competências como o trabalho em equipe, autoconfiança, organização, tomada de decisões, entre outros.
O preconceito![]() Discriminação Além da era da informação e do desenvolvimento sustentável, percebo que estamos passando por uma fase de reconhecimento social. Aliás, se levarmos em consideração a história da sociedade, talvez nunca estivemos com essas questões bem resolvidas. Os principais conflitos e revoluções foram motivados pela bandeira do preconceito e da intolerância, onde o mais forte buscou a prevalência das suas ideologias sobre a dos considerados rebeldes, não puros ou inferiores na raça e no desenvolvimento humano. Talvez nunca alcancemos esse equilíbrio social e estejamos condenados a conviver diante os conflitos entre os que se opõem ao sistema. Mesmo assim, vejo que mal sabemos definir exatamente o que seria “preconceito”. Porém, somente dominamos aquilo que compreendemos. Como dizia Sócratis, o reconhecimento da ignorância, é a base da sabedoria. Hoje em dia nos deparamos com tantos movimentos sociais condenando o tal preconceito que até comecei a pensar que talvez fosse algo muito ruim. Confesso que cheguei a pegar no mastro da bandeira para erguê-la na primeira fila, mas preferi refletir cerca desses novos movimentos e ideologias.
A evolução do símbolo do BatmanO vídeo abaixo é um ótimo exemplo de como variações de um símbolo são criadas de acordo com a mídia, a época e a temática em que ele é aplicado. Ele mostra as várias versões do símbolo do Batman que foram criadas para gibis, tv e cinema. Muitas dessa variações, eu não conhecia. Mas vejo em todas elas a identidade do símbolo que nos remete sempre ao Cavaleiro das Trevas. Ah, e a música (muito boa, por sinal!) é “Hold me, thrill me, kiss me, kill me” do U2 e que fez parte da trilha sonora do filme Batman Forever.
Os erros e acertos do líder paternalistapor Maiara Tortorette
São diversos os perfis de liderança, dentre eles o modelador, o autoritário, o diretivo, o participativo, o visionário, entre outros, e cada um apresenta vantagens e desvantagens para a organização. Alguns com habilidades aguçadas para resultados e metas, outros com incrível facilidade em otimizar o nível de satisfação dos colaboradores. Mas afinal, existe um perfil de liderança ideal?
Como se faz (O cilindro de mergulho)Saindo um pouco do ramo alimentício, encontrei um vídeo interessante que demonstra a fabricação do cilindro de mergulho. Achei curioso o processo, principalmente com a preocupação com a segurança e no atendimento as especificações legais. Assista o vídeo e fique atento aos detalhes. Se preferir, aconselho ligar o som em volume baixo com uma música a gosto. Infelizmente, esqueceram desse detalhe, o que deixou o vídeo, assim, como posso dizer, sem emoção. Bom fim de semana!
Marina Grossi: consciência sustentável nas empresasPor Caio Lauer A preocupação com o meio ambiente já é realidade no mundo corporativo. Grandes empresas enxergaram que preocupação ambiental está totalmente associada a manter a própria sustentabilidade da empresa. O jornal Carreira & Sucesso conversou com Marina Grossi, presidente do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável. O CEBDS existe há 13 anos e é uma coalizão dos maiores e mais expressivos grupos corporativos do Brasil. Com faturamento anual correspondente a 40% do PIB nacional, essas companhias geram juntas mais de 600 mil empregos diretos e um número maior ainda de empregos indiretos. Marina fala sobre sua carreira, aponta a responsabilidade que as organizações devem ter com a sustentabilidade, e apresenta as oportunidades de novos negócios para as companhias e profissionais. Ótima leitura!
Sou economista por formação e em 1997, trabalhei no serviço público, na área de planejamentos. Fui negociadora do governo brasileiro para a área de Mudança do Clima e cuidei particularmente da construção do Mecanismo de Desenvolvimento Limpo, no Ministério de Ciências de Tecnologia. Esse foi meu primeiro contato profissional com a área de sustentabilidade. Nesta época, o tema era quase que desconhecido, poucas pessoas eram envolvidas com ele. Os assuntos ligados às alterações climáticas são geopolíticos e têm relação com nosso padrão de vida atual. Ele permeia o universo dos transportes, planejamento urbano, entre outros, do nosso dia a dia. É uma questão que sempre me inquietou. Acabei ficando mais tempo agindo nesse segmento porque o leque de opções para atuar é tão grande que a diversificação de conhecimento é maior e sempre existem novos desafios. Então, fui assessora do Ministério – assessorei o ministro Ronaldo Sardenberg -, depois trabalhei na coordenação das Câmaras Temáticas de Mudança do Clima e Energia, e fui coordenadora do Fórum Brasileiro de Mudanças Climáticas. Posteriormente, abri uma consultoria, chamada Fábrica Ethica Brasil (FEB) e comecei a me envolver cada vez mais na área de sustentabilidade. A FEB focou bastante seus serviços em finanças sustentáveis. Buscando novos trabalhos nesta área, acabei chegando até o CEBDS, desenvolvi atividades que tomaram muito meu tempo lá dentro e acabei me tornando assessora da presidência, e posteriormente, diretora.
Piscina no céuVocê já pensou em curtir um mergulho em uma piscina na cobertura de um arranha céu? Que tal no 55º andar?
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Há pouco tempo, delegar tarefas e cobrar resultados era responsabilidade do chefe “de seção”, temido por uns e inacessível a outros, cargo normalmente ocupado por um funcionário de carreira, assim reconhecido pelos patrões. Hoje, essa figura do passado tornou-se líder de equipe no mundo corporativo; o quadro mudou e esse profissional se tornou peça fundamental junto à equipe de colaboradores, assumindo um relacionamento muito mais direto e eficaz, sendo um real “apoio” em cada área e departamento.
Você tem um vasto currículo profissional na área de sustentabilidade. Como sua carreira se desenhou para esse ramo?






